Organisaatiolla on olemassa ainakin neljä erilaista tapaa suhtautua uusiin ideoihin. Hyvä uutinen on, että suhtautumista uusiin ajatuksiin voi aina muuttaa, ja käytännöt ja kulttuuri elävät joka tapauksessa aina. On kuitenkin hyvä tiedostaa, että kulttuuri, joka tukee uusien ideoiden kehittelyä, vaatii … Lue loppuun →