Ferroplan Oy

är i Finland det ledande företaget för planering och producering av transportörer för hantering av både stycke- och bulkvaror. Ferroplan-transportörerna hör till den absoluta toppen inom branschen: de är kända för både sin prestationsförmåga, pålitlighet och driftssäkerhet. Tack vare transportörerna optimeras kundens och halvfabrikatens materialflöde och sålunda säkrar de att produktionen löper utan avbrott. De är alltså en absolut nödvändig del av industriell verksamhet som helhet.

Innovation – mod att vara annorluna

'När du gör något annorlunda än andra, då gör du det bättre', säger Pentti Patosalmi, VD för Ferroplan. Han grundade firman 1983 som sedan dess vuxit till landets ledande transportörproducerande företag som tror på innovation och djärvt blickar in i framtiden. Förutom centralen i Orimattila har företaget en komponentfabrik i Jelgava i Lettland.

Ferroplan - en föregångare

Företagets arbete både inom design och produktion kännetecknas av fördomsfrihet och visionärt tänkande. Ferroplan är bland de främsta företagen i Finland vad gäller utnyttjande av datateknik – såväl mobilteknologi som också Internet-verktyg. Datatekniken optimerar arbetsprocesserna allt från offertkalkylering och design till produktion.

Produktutveckling som konstant process

tillsammans med utnyttjandet av den nyaste data- och kommunikationstekniken är nyckelfaktorer som leder till kostnadsoptimerad kvalitetsproduktion. Med hjälp av för varje enskild kund särskilt utarbetade Internet-verktyg för offertkalkylering och kontroll av produktkonstruktion har både kunden och Ferroplan möjlighet till snabba handlingsprocesser.

Vi bär ansvar för att naturen skall hållas ren

'Även i företagsverksamhet är det viktigt att respektera och skydda naturen', säger VD Pentti Patosalmi. 'Vår miljöpolitik har planerats och följts redan på den tiden då andra företag först med hjälp av lagar och förordningar väcktes till detta ansvar.' Miljöteknologin hör till Ferroplans växande verksamhetsområden.

Nyckeln till framgång

är den kunniga och flexibla personalen, vars aktiva och innovativa arbete kännetecknar varje delområde inom företaget. Motivationen och välmåendet på arbetet ökar, när man kan utveckla både sig själv och sitt arbete.