{"id":2344,"date":"2014-02-19T09:08:38","date_gmt":"2014-02-19T06:08:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ferroplan.fi\/blogi\/?p=2344"},"modified":"2014-02-19T09:08:38","modified_gmt":"2014-02-19T06:08:38","slug":"anteeksipyytelyn-aika-on-ohi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ferroplan.fi\/blogi\/blog\/2014\/02\/19\/anteeksipyytelyn-aika-on-ohi\/","title":{"rendered":"Anteeksipyytelyn aika on ohi"},"content":{"rendered":"

Viime viikolla toteutui bloggarin toinen pitk\u00e4aikainen haave: p\u00e4\u00e4sin kolumnistiksi uudistuneeseen Yritt\u00e4j\u00e4-lehteen<\/a>\u00a0(suuri kiitos luottamuksesta p\u00e4\u00e4toimittaja Kimmo Koivikko!), jossa julkaistiin seuraava artikkeli. Olkaas hyv\u00e4t!<\/p>\n

 <\/p>\n

Oli tarkoitus kirjoittaa yritt\u00e4jyydest\u00e4 naisn\u00e4k\u00f6kulmasta. T\u00e4m\u00e4 aiheutti v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti kiemurtelua ty\u00f6tuolissa, kynsinauhojen nyppimist\u00e4 ja hermostunutta huokailua. Audi-miehen kauhea kohtalo v\u00e4lkkyi kuvina mieless\u00e4. Sys\u00e4sin ongelman harteiltani ja heitin aiheen ruodittavaksi Futuro<\/b>-nimiseen yritt\u00e4j\u00e4porukkaan, jossa toimii miehi\u00e4 ja naisia eri toimialoilta.<\/p>\n

Ja huh! Vika ei ollutkaan minussa, vaan on havaittavissa yleinen \u00e4rsyyntyminen nais-etuliitteen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 sek\u00e4 naisten ja miesten t\u00f6iden jakoa kohtaan. Ryhm\u00e4ss\u00e4 kyseltiin, ett\u00e4 onko niit\u00e4 miesten t\u00f6it\u00e4 en\u00e4\u00e4 olemassakaan? Er\u00e4s miehisell\u00e4 alalla toimiva yritt\u00e4j\u00e4nainen kertoi, ettei ole kohdannut urallaan vaikeutta tai onnistumista, joka olisi johtunut vain siit\u00e4, ett\u00e4 on nainen. Toinen kommentoi, ett\u00e4 ehk\u00e4p\u00e4 n\u00e4m\u00e4 sukupuolelleen ep\u00e4tyypillisell\u00e4 alalla toimivat henkil\u00f6t menestyv\u00e4t jopa paremmin kuin verenpunaisella merell\u00e4 seilaavat yritt\u00e4j\u00e4kollegansa.<\/p>\n

Jos palataan totisiin tilastoihin, totuus on, ett\u00e4 joillakin aloilla toimii enemm\u00e4n naisia ja toisilla miehi\u00e4. Er\u00e4s futurolainen kysyi, onko kukaan ostanut autoa naispuoliselta autokauppiaalta. Hiljaista oli. Tietyt alavalinnat ovat edelleen vahvasti jakautuneet, vaikka pient\u00e4 vaihtelua l\u00f6ytyykin alalta kuin alalta. Ja onko siin\u00e4 mit\u00e4\u00e4n vikaa? Ei kai, mutta ongelmat alkavat, kun aletaan puhua asenteesta.<\/p>\n

Yritt\u00e4ji\u00e4 valmentava ja kouluttava henkil\u00f6 kertoi, ett\u00e4 on olemassa joitakin ominaisuuksia, jotka leimaavat yritt\u00e4j\u00e4naisia. Turhan moni l\u00e4htee yritystoimintaan minimaalisin tavoittein ja panostuksin sek\u00e4 olemattomin odotuksin. L\u00e4hdet\u00e4\u00e4n liikkeelle \u201dpuuhastellen\u201d. Kaikessa s\u00e4\u00e4stet\u00e4\u00e4n, hinnoitellaan alakanttiin ja mahdollisimman paljon yritet\u00e4\u00e4n tehd\u00e4 itse. T\u00e4st\u00e4 seuraa lamaannuttavan hidas startti ja pahimmassa tapauksessa jopa totaalinen v\u00e4syminen. Kaikkia edell\u00e4 mainittuja ominaisuuksia l\u00f6ytyy my\u00f6s miehist\u00e4, mutta heit\u00e4 useammin naisilla tuntuu olevan hieman anteeksipyyt\u00e4v\u00e4 asenne niin ty\u00f6h\u00f6n, yritt\u00e4miseen kuin koko el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Miksi?<\/p>\n

Anteeksipyyt\u00e4v\u00e4 asenne on ulkop\u00e4in opittu asia. \u201dSokerista, kukkasista, inkiv\u00e4\u00e4rist\u00e4, kanelista… niist\u00e4 on pienet tyt\u00f6t tehty\u201d. Naiset noudattavat rooleja, jotka ovat lapsuudessaan oppineet. He ovat huolenpit\u00e4ji\u00e4, tukijoita tai auttajia sitoutuen enemm\u00e4n muiden tarpeiden t\u00e4ytt\u00e4miseen kuin omien esilletuomiseen. Tyt\u00f6ille opetetaan pienen\u00e4, ett\u00e4 hiljainen k\u00e4yt\u00f6s on oikein ja t\u00e4m\u00e4 tapa vied\u00e4\u00e4n mukana my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Valitettavasti siit\u00e4 vain ei saa mink\u00e4\u00e4nlaista palkintoa.<\/p>\n

Noustakseen asennekuopasta yritt\u00e4j\u00e4n kuin yritt\u00e4j\u00e4n t\u00e4ytyy lopettaa anteeksipyytely. Sen j\u00e4lkeen pit\u00e4\u00e4 asettaa liiketoiminnalle rohkeammat tavoitteet ja ottaa kokonaisuudessaan reippaampi ote yritystoimintaan. Jos perinteinen nais- tai miesvaltainen ala ei tunnu omalta, siihen on varmasti hyv\u00e4 syy: maailma on t\u00e4ynn\u00e4 mahdollisuuksia, jos ei anna itsens\u00e4 lukkiutua stereotyyppisiin, ulkoap\u00e4in tuleviin odotuksiin. Yritt\u00e4j\u00e4valmentaja kertoi yritt\u00e4j\u00e4naisesta, jonka oli k\u00e4skenyt seitsenkertaistaa liikevaihtotavoitteensa. Nainen oli ensin pel\u00e4stynyt, mutta todennut vuotta my\u00f6hemmin, ett\u00e4 \u201dT\u00e4m\u00e4h\u00e4n k\u00e4vi lopulta helposti\u201d.<\/p>\n

Eleanor Rooseveltin<\/b> sanoin: \u201dKukaan ei voi aiheuttaa sinussa alemmuudentunnetta ilman omaa suostumustasi\u201d. Ja t\u00e4m\u00e4 p\u00e4tee kaikkiin. Naisiin, miehiin, jokaiseen ihmisen\u00e4.<\/p>\n\n\n