{"id":2737,"date":"2015-01-27T10:02:48","date_gmt":"2015-01-27T07:02:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ferroplan.fi\/blogi\/?p=2737"},"modified":"2015-01-28T11:04:56","modified_gmt":"2015-01-28T08:04:56","slug":"uudenuutukainen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ferroplan.fi\/blogi\/blog\/2015\/01\/27\/uudenuutukainen\/","title":{"rendered":"Uudenuutukainen"},"content":{"rendered":"

Nonni! Nyt on n\u00e4pp\u00e4imist\u00f6 taas sormien alla ja t\u00e4ydell\u00e4 menn\u00e4\u00e4n eteenp\u00e4in. Siin\u00e4 se siint\u00e4\u00e4 edess\u00e4: uudenuutukainen vuosi, t\u00e4ynn\u00e4 odotuksia ja uusia aloituksia.<\/p>\n

Kuten jo huomasitte, blogin ilme on uusiutunut ja kielii ulkoasullaan my\u00f6s jotakin kuluvan vuoden uudesta markkinoinnin teemasta, mutta palataan siihen vuoden edetess\u00e4 kohti syksy\u00e4 ja messuja… \ud83d\ude09 Lis\u00e4ksi blogi on vihdoin saanut itselleen oikean nimen, se on t\u00e4st\u00e4 l\u00e4htien Ei mit\u00e4\u00e4n rimpuloita<\/strong> -blogi ja pyrimme pit\u00e4m\u00e4\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6n se mukaisena!<\/p>\n

Vuoden henkiseksi teemaksi haluaisin nostaa rohkeuden tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, paino sanalla tehd\u00e4<\/em>. Liian paljon tulee toivottua asioiden muuttuvan paremmaksi ilman konkreettista yrityst\u00e4 tehd\u00e4 niiden eteen yht\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n. Niinp\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna tehd\u00e4\u00e4n ja varmasti roiskuu, kun rapataan, mutta p\u00e4\u00e4asia on, ett\u00e4 menn\u00e4\u00e4n jonnekin. Jos menn\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n suuntaan, muutetaan kurssia. Suunnan muutos ei tarkoita luovuttamista.<\/p>\n

Vuoden alkajaisiksi tarjoilen j\u00e4lleen\u00a0Elina Arasolan<\/strong> teksti\u00e4, jossa vilautetaan osaltaan uusia suuntia, joihin luovimme. Olkaa hyv\u00e4t!<\/p>\n

Vuoden takainen vieraskyn\u00e4ilij\u00e4 iskee j\u00e4lleen. Silloin kyn\u00e4st\u00e4 l\u00e4hti henkil\u00f6st\u00f6ntsemppauskirjoitus<\/a> \u2013 miten tsemppi eri muodoissaan on lopulta hyvin pieni\u00e4 tekoja ja eleit\u00e4. Nyt sama kyn\u00e4 kirjoittaa konkreettisesta ja rohkeasta muuvista, mit\u00e4 Ferroplan on tekem\u00e4ss\u00e4 samaiselle asialle. Ferroplan haluaa tulla viel\u00e4kin paremmaksi (niin kuin me kaikki) ja siihen se tarvitsee jokajannun ja jokamirkun t\u00e4yden panoksen.<\/p>\n

Noh, kaikki tiet\u00e4\u00e4, miten vaikeaa on saada porukka mukaan johonkin uuteen. Toimintatapojen ja kulttuurin muutos ty\u00f6paikoilla on kovan v\u00e4\u00e4nn\u00f6n takana, vaikka muutos tiet\u00e4isi parempaa. Ei tarvitse kuin ajatella omia uudenvuodenlupauksiaan, niin toteaa ett\u00e4 uusiin k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin on pahuksen vaikea totutella. Ett\u00e4 joka p\u00e4iv\u00e4 sy\u00f6 puoli kiloa vihanneksia. Ja t\u00f6iss\u00e4 lukee s\u00e4hk\u00f6postit vain kaksi kertaa p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4. Mep\u00e4s ihmiset ollaan sellaisia – jossei per\u00e4ti muutosvastarintaisia, niin v\u00e4hint\u00e4\u00e4nkin tapojemme orjia. Muutos ottaa aikaa, vaatii sinnikkyytt\u00e4, koettelee uskoa ja suorastaan huutaa uusia konsteja toteutuakseen.<\/p>\n

K\u00e4skytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ja madonlukuja lukemalla ei paremmaksi tulla, se tiedet\u00e4\u00e4n. Otetaan siis uudet konstit k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. T\u00e4hd\u00e4t\u00e4\u00e4n h\u00e4peilem\u00e4tt\u00e4 korkealle. Ja hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n aikamme tarjoamia mahdollisuuksia kekseli\u00e4\u00e4sti. Siksip\u00e4 kehitteill\u00e4 onkin nyt ty\u00f6kalu, digitaalinen k\u00e4denjatke, jonka avulla jannut ja mirkut asemastaan riippumatta saavat positiivista potkua ty\u00f6arkeensa.<\/p>\n

Ty\u00f6kalu toimii personoidumman johtamisen v\u00e4lineen\u00e4, skaalautuu yksil\u00f6llisiin tarpeisiin, luo ihmisten v\u00e4lille vaivattoman yhteyden niin keskin\u00e4iseen kannustukseen kuin ideoiden tai osaamistensa jakamiseenkin. T\u00e4m\u00e4 kehitett\u00e4v\u00e4 sovellusty\u00f6kalu \u2013 ty\u00f6nimelt\u00e4\u00e4n UpWorks\u00a0 – on paitsi keppihevonen halutun muutoksen aikaansaamiseksi, ennen kaikkea moderni ja n\u00e4pp\u00e4r\u00e4 apuneuvo kohdata ty\u00f6ntekij\u00e4t yksil\u00f6in\u00e4.<\/p>\n

Orimattilalainen kuljetinratkaisutehdas on siis kuljettamassa itse\u00e4\u00e4n etulinjassa kohti uuden ajan henkil\u00f6st\u00f6ratkaisuja. Homma etenee kolmessa vaiheessa yhteens\u00e4 8 yrityksen kesken. Ensimm\u00e4isen vaiheen j\u00e4lkeen kerromme kuulumiset: mentiink\u00f6 mets\u00e4\u00e4n vai l\u00f6ydettiink\u00f6 kultajyvi\u00e4.<\/p>\n

Mik\u00e4li olet Ferroplanin kaltaisella ennakkoluulottomuudella varustettu yritys, l\u00e4hde sen vanavedess\u00e4 mukaan uraauurtavaan UpWorks -proggikseen. Hommaa yhdess\u00e4orkesteroivat Lapioworks ja SmartUp Oy. Lis\u00e4tietoja Elina Arasola, 044 335 3908.<\/p>\n

 <\/p>\n

Upeaa alkanutta vuotta 2015, tehd\u00e4\u00e4n siit\u00e4 paras ikin\u00e4!<\/p>\n\n\n