{"id":3457,"date":"2020-10-01T09:01:28","date_gmt":"2020-10-01T06:01:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ferroplan.fi\/blogi\/?p=3457"},"modified":"2020-10-01T09:11:19","modified_gmt":"2020-10-01T06:11:19","slug":"toissa-mutta-kuitenkin-etatoissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ferroplan.fi\/blogi\/blog\/2020\/10\/01\/toissa-mutta-kuitenkin-etatoissa\/","title":{"rendered":"T\u00f6iss\u00e4, mutta kuitenkin et\u00e4t\u00f6iss\u00e4"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

T\u00f6iss\u00e4 ty\u00f6kaveria autetaan, kun tarvetta ilmenee. N\u00e4in my\u00f6s Ferroplanilla. Esimerkiksi myynnin, projektoinnin, suunnittelun, markkinoinnin, tuotannon, automaation ja ostojen t\u00e4ytyy toimia yhteen: joskus naapuriosastolta t\u00e4ytyy siis kysy\u00e4 apua tai pyyt\u00e4\u00e4 mielipidett\u00e4.<\/p>\n

N\u00e4ihin tilanteisiin liittyy joskus teht\u00e4v\u00e4nvaihtokustannus<\/a>.<\/p>\n

Tied\u00e4t varmaankin tilanteen: teet kaikessa rauhassa keskittymist\u00e4 vaativaa ty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6pisteell\u00e4si. Ty\u00f6kaveri tulee ja pyyt\u00e4\u00e4 apuasi: luonnollisesti autat kollegaa, ja palaat sitten oman ty\u00f6si pariin. Joudut kuitenkin hetken miettim\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 mihin j\u00e4itk\u00e4\u00e4n, kun ty\u00f6si keskeytyi. Teht\u00e4v\u00e4nvaihtokustannuksilta ei voi v\u00e4ltty\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 et\u00e4t\u00f6iss\u00e4k\u00e4\u00e4n, mutta avokonttorilla se on ehk\u00e4 hieman yleisemp\u00e4\u00e4. Selv\u00e4\u00e4 t\u00e4h\u00e4n asti, eik\u00f6?<\/p>\n

Nyt tulee kiinnostava osuus: jos teet toimistoty\u00f6t\u00e4, keskeytyksen j\u00e4lkeen menee keskim\u00e4\u00e4rin noin 25 minuuttia, ennen kuin saat taas kunnolla ajatuksen tasolla kiinni siit\u00e4, mit\u00e4 olit aiemmin tekem\u00e4ss\u00e4 ja ajattelemassa \u2013 vaikka t\u00e4ss\u00e4kin voi kehitty\u00e4, ja vaihdella eri teht\u00e4vien v\u00e4lill\u00e4 paljon nopeamminkin. 25 minuuttia on kuitenkin j\u00e4\u00e4t\u00e4v\u00e4n pitk\u00e4 aika, joten mit\u00e4 voimme tehd\u00e4 keskeytyksille? On hyv\u00e4 huomata, ett\u00e4 teht\u00e4v\u00e4nvaihtokustannus ei ole kenenk\u00e4\u00e4n syy, vaan moderniin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4j\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00e4 liittyv\u00e4 ilmi\u00f6, jota on hyv\u00e4 v\u00e4lill\u00e4 tarkastella ja pohtia, mill\u00e4 ty\u00f6skentelytavoilla kustannukset saisi minimoitua. Terveeseen yrityskulttuuriin kuuluu, ett\u00e4 kollegaa autetaan, kun h\u00e4n apua tarvitsee, joten miten l\u00f6yt\u00e4\u00e4 rauhallinen piilopaikka silloin kun t\u00e4ytyy keskitty\u00e4?<\/p>\n

Vaikka pelkk\u00e4 mitattu ajallinen vaihtokustannus kahden teht\u00e4v\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 voi olla ajallisesti suhteellisen pieni (vaihdat s\u00e4hk\u00f6postin kirjoittamisen puhelimeen vastaamiseen) \u2013 joskus vain muutama kymmenesosasekunti \u2013 keskeytykset kasaantuvat pitkin ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Lyhyet siirtym\u00e4hetket voivat joidenkin tutkimusten mukaan sy\u00f6d\u00e4 jopa 40 prosenttia tuottavasta ty\u00f6st\u00e4.<\/p>\n

Ratkaisu on yksinkertainen: h\u00e4ivy ty\u00f6pisteelt\u00e4si, mutta \u00e4l\u00e4 toimistolta. Mene vapaaseen neukkariin, tai hy\u00f6kk\u00e4\u00e4 lomalla olevan ty\u00f6kaverin ty\u00f6pisteelle. Olet tavallaan t\u00f6iss\u00e4 et\u00e4t\u00f6iss\u00e4; tavoitettavissa mutta et ty\u00f6pisteell\u00e4. Jos saat painettua keskeytyksett\u00e4 hommia puolikin tuntia, olet voittaja. Jos haluat varmistaa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen keskeytyksett\u00f6m\u00e4n ty\u00f6ajan, merkkaa itsellesi kalenteriin joka viikolle \u201det\u00e4t\u00f6iss\u00e4 t\u00f6iss\u00e4\u201d -tuokio. \u00c4l\u00e4 kerro t\u00e4st\u00e4 kuitenkaan ty\u00f6kavereille.<\/p>\n\n\n