Minnan kova koulu

Olemme saaneet Ferroplanille vieraaksemme erittäin teräviä teinejä eli fiksuja kasiluokkalaisia pariinkin otteeseen. Näin ollen en ollut paniikissa, kun minun piti mennä yläasteelle esittelemään Orin hampaissa-yritysideakilpailua.

Orin hampaissa on Orimattilan Yrittäjien ja 4 H-yhdistyksen yhteishanke, jossa yrittäjyyden iloista sanomaa viedään kilpailun muodossa yläasteen kasiluokkalaisille. Kilpailu on paikallinen versio kansainvälisistä Leijonan luolasta tai Shark Tankista. Oppilaiden tehtävänä on keksiä pienryhmissä liikeidea ja viedä se mahdollisimman lähelle valmista yritystoimintaa seuraavien kuukausien aikana.

Vaikka en ollut paniikissa, vähän perusteellisempi valmistautuminen olisi ollut paikallaan, koska meikänaiselle pistettiin luu kurkkuun heti ensimmäisen ryhmän kohdalla.

Porukan astuessa sisään luokkaan reput ja tuolit lentelivät kilpaa. Kirosanat halkoivat ilmaa ja verhot lähes irtosivat ikkunoista. Siinä vaiheessa kuitenkin vielä nauratti. Minulla kun on kotona 3- ja 5-vuotiaat pojat, ajattelin, että 14-15-vuotiaat ovat helppoa kauraa.

Kun tuli minun vuoroni esiintyä, en kuullut sanaakaan omasta puheestani, koska päälleni huudettiin niin kovalla äänellä. Kun sain esitettyä jonkun kysymyksen, vastaus kuului: “Mitä se sulle kuuluu?!”. Haluan korostaa, ettei koko luokka käyttäytynyt näin, mutta 2-4 henkilön panos riitti terrorisoimaan tilaisuuden tehokkaasti. 45 minuuttia myöhemmin minä olin tuskanhiestä märkä, yksi oppilas oli purskahtanut itkuun ja ryhmä Rämän mielestä Orimattilaan pitäisi perustaa jäähalli ja bordelli.

Toinen oppilasryhmä oli hmm… vähemmän haastava ja heidän kanssaan käytiin hyvää keskustelua liikeideoista. Siellä analysoitiin jo jälleenmyyjänä toimimista: kuinka halvalla ostetaan ja millä hinnalla myydään, laadittiin markkinointikampanjoita ja toimintasuunnitelmia, hienoa!

Päivän pääteeksi olin lievästi järkyttynyt saamastani kohtelusta. Koska kohtalo on ilmeisesti omasta mielestään hauska heppu, se heitti kauppareissulla eteeni vanhan yläasteen opettajani, jolle olin soittanut suutani koulun penkillä 17 vuotta sitten. Muistan, että opettaja sanoi minulle, että olen näsäviisas. Pakko myöntää, niin varmaan olinkin.

Oli aivan siinä ja siinä, etten tarttunut opettajaa hihasta, kertonut päivän kokemuksistani ja pyytänyt anteeksi huonoa käytöstäni koulussa. Miksi en tehnyt sitä, en tiedä. Rohkeus kai petti.

Nostan kädet pystyyn, opin läksyni, oikeasti!

Saamani opetuksen lisäksi ymmärsin, miten loistava tilanne on joutua kasien eteen esiintymään. Sinne on aivan turha mennä PowerPointtien kanssa patsastelemaan. On oltava aito, rehellinen itsensä ja kerrottava jotain oikeasti kiinnostavaa. Sinut ja sanomasi arvioidaan alle kolmessa sekunnissa. En kuvitellutkaan olevani valmis esiintyjä, mutta kova oli koulu. Opittavaa riittää!

P.S. Menen huomenna taas tapaamaan kullannuppuja koululle; tällä kertaa laadimme jo liiketoimintasuunnitelmaa. Saas nähdä kuinka naisen käy! Kerron kuulumiset, kun pöly on laskeutunut sotatantereella.

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | 2 kommenttia

Naiivi vai nerokas?

Maanantai 28.10.2013 klo 7.30. Lämpötila +8 C astetta. Ajan töihin ensimmäisenä syyslomanjälkeisenä aamuna hämärässä, vesisateessa. Kellot on juuri käännetty talviaikaan.

Tien poskessa hyppelee ja tanssahtelee pieni tyttö reppu selässään, pinkki sateenvarjo kädessään. Hän pyörittelee varjoa ja näyttää maailman iloisimmalta. Hänkin on juuri palannut syyslomalta ja on matkalla kouluun. Hämärässä. Vesisateessa. Ja talviajassa. Tanssien?

Olisi mahtavaa mennä tuolla fiiliksellä päivästä toiseen. Tai edes joskus. Mietin, missä vaiheessa ihmisen elämää yltiöpositiivinen ja huoleton olotila loppuu. Kun pitää täyttää itse oma jääkaappinsa? Kun nimi on pankin asuntolainapaperissa? Kun raskaustesti näyttää plussaa? Kun auto hajoaa seitsemännen kerran samana vuonna? Kun yt-neuvottelut osuvat omalle kohdalle?

Tämän hetkisessä yhteiskunnassa vain suorituksilla ja tuloksilla on väliä. Niskan takana hengittää koko ajan ajatus siitä, että ainoastaan suorituksesi tekevät sinusta jotain. Tuloksia ja näyttöjä vaaditaan yhtä lailla työssä käyviltä kuin kotiäideiltä ja -isiltä.

Kun pelkästään suoritukset ja tulokset merkitsevät, loppuu tekemisestä ilon lisäksi luovuus. Se on mielestäni suurempi uhka kehitykselle kuin tulosten huononeminen. Ilman luovuutta ja mielikuvitusta kilpailuedut ja uudet ratkaisut jäävät keksimättä. SITTEN ovat tuloksetkin huonoja.

Toivoisin, että jokainen pystyisi silloin tällöin tavoittamaan sen tunteen, kun hyppeli kouluun ojan pohjia myöten vain, koska se oli hauskaa. Ihan arkisiakin asioita voi toteuttaa uudella tavalla tai jopa tehdä hypyn tuntemattomaan. Tottahan toki tiellä on helpompaa, siistimpää ja hyväksyttävämpää kävellä, mutta mistä tiedät, mikä aarre mudasta voi löytyä.

Ja nyt tullaan siihen kysymykseen, kenellä on rohkeutta tehdä asiat uudella tavalla, hypätä tuntemattomaan ja asettaa itsensä alttiiksi muiden arvostelulle. Kuka määrittelee, onko uusista asioista alati innostuva naiivi vai nerokas?

Jos saisin toivoa kaikista maailman ominaisuuksista omalle lapselleni vain yhden, se olisi luovuus. Kovana kakkosena olisi positiivinen asenne. Niillä nimittäin selviää melkein mistä vaan.

P.S. Yläasteen matikankokeesta ei selvinnyt luovuudella, kokeiltu on.

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , | 8 kommenttia

Käsimerkkejä ja kotisivuja

Hip hip hurraa, uudet kotisivumme ovat valmiit ja julkaistu! Sivujen väsääminen nollasta valmiiksi ei ole koskaan niin helppoa kuin aluksi tuntuu.

Pohdin tätä kirjoitusta siltä kantilta, että olisin saanut kerrottua teille upean vaikeuksien kautta voittoon -selviytymistarinan. Kaikki sujui kuitenkin siinä määrin hyvin, ettei tästä skandaalia saa aikaiseksi edes keskimääräistä vilkkaammalla mielikuvituksella.

Ainoa asia, joka harmittaa ja josta voin sättiä vain henkilöä, joka pällistelee peilistä on pitkäksi venähtänyt aikataulu. Uusia sivuja on haviteltu ja niistä on puhuttu heittämällä pari vuotta. On toki olemassa selityksiä, mutta ne ovat vain selityksiä. Selitetään nyt kuitenkin vähän.

Aloitin pohdinnan uusista sivuista entisen mainostoimistoni kanssa, joka valitettavasti joutui kieltäytymään hommasta. Projektin alkumetreillä jouduin siis etsimään uuden yhteistyökumppanin, mikä ei sekään onnistunut ihan strömsömäisesti, vaan ehdin vetää pulttia saatuani omasta mielestäni ala-arvoista palvelua. Voitte lukea stoorin tarkemmin tästä. (Silmäluomeni alkoi juuri nykiä, kun muistelin tapausta, joten trauma elää edelleen jossakin harmaan massan syövereissä).

Suositusten kautta löysin nykyisen mainostoimistomme Design Kuminan, jonka kanssa olemme tässä välissä jo ehtineet suunnitella mm. 30-vuotisjuhliemme ilmeen ja painotuotteet ja paljon muuta. Minulle alunperin suunnitelman tehnyt henkilö jäi projektimme keskivaiheilla äitiyslomalle, joten vielä muutama kuukausi sitten remmiin hyppäsi ihan tuore tyyppi kotisivujen häntiä toteuttamaan. Haastavaa, kyllä, mutta Design Kuminan Anna on yksi niistä mahtavista tyypeistä, joiden kanssa vaan satuin olemaan samalla aaltopituudella aivan lähtöviivalta asti.

Alkuperäinen ideamme sivujen suhteen oli toteuttaa neljän toimialan esittelyt käsimerkkien kautta. Tyyliin peukku ylhäällä, OK-merkki jne. Vaikka olen melko peloton riskinottaja, muistelin kuitenkin, että nuo hyvää tarkoittavat käsimerkit eivät todellakaan tarkoita samoja asioita eri kulttuureissa ja idea jätettiin. Tai ei ihan, koska kädet jäivät elämään ja niillä viestitään nyt vain vähän neutraalimmin.

Osoitamme joskus, että kaikki on OK muodostamalla peukalollamme ja etusormellamme O:n muiden sormien osoittaessa ylöspäin.  Mutta Ranskassa, varsinkin maan eteläosassa ele tarkoittaa nollaa tai arvotonta. Japanissa ele tarkoittaa rahaa, sormien  muodostaessa pyöreän kolikon. Liike-elämässä tämän eleen näkevä japanilainen saattaakin ajatella, että pyydät lahjust, jotta  allekirjoittaisit sopimuksen. Joissakin kulttuureissa tämä ele saattaa viitata henkilön peräaukkoon, joten kannattaa jälleen miettiä, missä sitä käyttää. Maat, joissa ele voi olla loukkaava ovat mm. Malta, Sardinia, Kreikka, Brasilia, Tunsia, Italia, Turkki, Venäjä ja  Paraguay.

Osoitamme joskus, että kaikki on OK muodostamalla peukalolla ja etusormella O:n muiden sormien osoittaessa ylöspäin. Mutta Ranskassa, varsinkin maan eteläosassa ele tarkoittaa nollaa tai arvotonta. Japanissa ele tarkoittaa rahaa, sormien muodostaessa pyöreän kolikon. Liike-elämässä tämän eleen näkevä japanilainen saattaakin ajatella, että pyydät lahjusta, jotta allekirjoittaisit sopimuksen. Joissakin kulttuureissa tämä ele saattaa viitata henkilön peräaukkoon, joten kannattaa miettiä, missä sitä käyttää. Maat, joissa ele voi olla loukkaava ovat mm. Malta, Sardinia, Kreikka, Brasilia, Tunisia, Italia, Turkki, Venäjä ja Paraguay.

Kuvien etsiminen kuvapankista oli hauskaa, kun piti löytää juuri oikean kokoinen hauis, tarpeeksi karvainen tai karvaton käsivarsi ja sympaattinen kasvia pitelevä käsipari. Suunnitelmat toteutti huikean tarkasti ja taitavasti Koisuan Petri, joka koodasi sivut käsittämättömän nopeasti lannistumatta miljoonista toivomuksistamme. Lopputulos on mielestäni oikein onnistunut.

Tai no, mitäs tässä kehuskelen; vieraile uusilla sivuillamme tästä ja kerro, mitä mieltä sinä olet! Kaikenlainen palaute otetaan ilolla vastaan!

 

Lähteet kulttuurieroista: http://www.elekieli.com/kulttuurierot_2.html, kuva Googlesta.

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , | 9 kommenttia

Pelastetaan duunit-radiopuffi

Nyt on eetterissä se radiopuffi, jonka eilisessä blogitekstissä mainitsin, voit käydä kuuntelemassa ja fiilistelemässä sitä täällä!

 

Toivontäyteistä torstaita! 🙂

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | Kommentit pois päältä artikkelissa Pelastetaan duunit-radiopuffi

Pelastetaan duunit!

Paljon kuuluu valitusta, urputusta, nillitystä ja länkytystä siitä, että Suomeen pitäisi luoda uusia työpaikkoja ja nopeasti kanssa. Pitäisi ja pitäisi. Kukaan ei tosin esitä keinoja, eikä tarjoa ratkaisuja ongelmaan. En varmaan minäkään, mutta haluan esitellä teille projektin, joka ainakin yrittää tehdä jotain.

Pelastetaan duunit on telkkarissa ensi vuoden alussa esitettävä ohjelmasarja, jossa neljä teollisuusyritystä kamppailee selviytyäkseen murroksesta voittajina. Ohjelmassa selviää, onnistuuko uupuva yrittäjä löytämään itselleen apuvoimaa ajoissa, saako konsultti tsempattua myyntitiimiin puhtia leluilla leikittämällä ja suostuuko sukupolvenvaihdosta tekevä yrittäjä siirtämään Jaguarinsa keskeltä pihaa sivummalle.

Pelastetaan duunit on Yleisradion, suomalaisen teollisuuden ja työntekijöiden yhteishanke. Ylen lisäksi mukana ovat Teknologiateollisuus ry, Metallityöväen Liitto ry ja Sitra. Kuusi tv- ja 15 radio-ohjelmaa tekevät näkyväksi voimakasta muutosta. Ne esitetään talvella 2014. Tavoitteena on myös edistää yritysten muutoskykyä ja sopeutumista muuttuviin olosuhteisiin sekä vähentää vastakkainasettelua.

Ohjelman traileri on nähtävissä 29.11.2013 saakka täällä.

Myös Ferroplan oli ehdolla tv-sarjaan ja kävimme alkuvuodesta läpi haastattelut ohjelman tuottajan Esko Naskalin kanssa. Ideana on seurata yritysten kehityskaarta ja ratkoa ongelmia sarjan edetessä. Koska mielestäni kaikki julkisuus on hyväksi, pohdimme omalta kohdaltamme, mitä haasteita voisimme tuottajalle esittää. Lopputulema oli kuitenkin se, että meiltä ei löytynyt tarpeeksi suurta tai muhevaa ongelmaa ohjelmassa ruodittavaksi. No, onko tuo nyt sitten huono asia.

Myöhemmin sain yhteydenoton Ylen radiotoimittajalta Teija Peltoniemeltä, joka oli bongannut meidät telkkarihaastattelujen yhteydessä. Hän halusi haastatella meitä radio-ohjelman pilottia varten. Ja sieltä tärppäsi! Olemme siis mukana Pelastetaan duunit -ohjelmasarjan radioversiossa. Radio-ohjelman traileri on kuunneltavissa myöhemmin syksyllä Yle Areenassa, infoan teitä, kun se ilmestyy.

Teija lähetti erityisesti teille blogin lukijoille seuraavat terveiset:

Sellainen huomio on tullut, kun on käynyt noin 15 yrityksessä, että yhteistyössä on voimaa. Sillä tavalla me voimme tehdä Suomesta paremman ja vahvistaa omaa kilpailukykyämme maailmalla. Yrityksen johto ja työntekijät puhuvat toisiaan kompaten, eivätkä toisiaan vastaan. Toivon, että vastakkainasettelun aika on ohi. Olemme samassa veneessä ja kärsimme kaikki jos duuneja ei ole.

Mahtavaa, sanon minä!

Myöhemmin tänä syksynä järjestetään ohjelman markkinointitapahtuma. Tapahtumaa varten minulta pyydettiin kuvaa itsestäni ja pyynnössä mainittiin, että kuva voisi olla vaikkapa Suomen PINKEIMMÄSSÄ tehtaassa otettu. Muistin heti yhden mainion otoksen, jolla erottuisin joukosta:

Tidii!

 

Muutamassa minuuttissa tuli vastaus: “Kutsuun on näillä näkymin tulossa muidenkin tilaisuudessa olevien kuvia ja pelkään, että tämä saattaa erottua liikaa joukosta omaperäisyydellään, jos kaikki muut ovat perinteisiä potrettityyppisiä kuvia.”

Noh, kenelle tämä vastaus oli yllätys?

Sitten tyydyimme tähän kuvaan:

Suu auki. Miten viehkeää..

Itse valitsisin tuon ylemmän, koska se nyt oikeasti erottuu. Toisaalta, mitä väliä sillä radiossa on, että onko tukka hyvin ja näkyykö kello. Mutta näillä mennään! Ja ollaan radiossa ensi vuonna, jee!

Pelastetaan duunit-ohjelman toivon hienolla asenteellaan ja positiivisuudellaan luovan, jos ei muuta niin ainakin toivoa ja uskoa tulevaan sekä ylpeyttä hienoja suomalaisia teknologiateollisuuden yrityksiä kohtaan. GO GO!

Pinkki tehdas, kuvaaja: Wille Viittanen. Alempi kuva, kuvaaja: Pisara Photography.

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , , , | 15 kommenttia

R.I.P. Seminaari

Ollaan tultu siihen pisteeseen, että minulla nousevat karvat pystyyn, kun kuulen sanan seminaari. Lähes saman reaktion aiheuttaa konferenssi.

No mikä siinä nyt sitten on niin kamalaa?

Seminaariohjelman etenemisen voi arvata ennakolta. Aina. Ilmoittautumisen ja kahvin jälkeen ensimmäisen puheenvuoron pitää järjestäjätaho, joka toivottaa vieraat lämpimästi tervetulleiksi. Tämän jälkeen esiintyy viranomaisten edustaja, joka kertoo päivän aiheesta teoreettisesta näkökulmasta, terästäen esityksensä vähintään miljoonalla taulukolla ja tilastolla. Päivä huipentuu yritysedustajiin, jotka kertovat aiheesta case-esimerkein ja yrittävät samalla myydä omaa tuotettaan yleisölle, jota se ei vähempää voisi kiinnostaa.

Ei, äiti, mä haluan nukkua vielä vähän aikaa..krooh pyyh.

Lopuksi seminaarin järjestäjä kiittää kaikkia aktiivisesta päivästä (puolet osallistujista suunnitteli seminaarin aikana tulevan viikon ruokalistan ja toinen puoli selasi koko ajan sähköpostia) ja sitten annetaan helpottuneet aplodit, jotka vihdoin päästävät koko porukan tuskistaan. Turhautuneet osallistujat valuvat koteihinsa ja äksyilevät kotona perheilleen, koska koko päivä meni hukkaan.

Seminaarien yleisö koostuu erilaisista viranomaisedustajista yritysedustajien loistaessa poissaolollaan. Oikeat päättäjät puuttuvat tilaisuuksista kokonaan. Osallistujia on keskimäärin 10-20, joista kolmasosa häipyy seuraavan tauon aikana paikalta. Jos paikalle on saatu erittäin nimekäs puhuja, osallistujia on paljon, mutta samassa suhteessa kasvaa myös yleisön heikko laatu päätöksenteon tai merkittävien muutosten tekemisen suhteen. Samoin kasvaa tilaisuuden kaiken yleistävä informaatiotaso, koska yleisö ei ole millään tavalla segmentoitunut.

Jaksaa jaksaa, vielä jaksaa!

Seminaarien esitykset ovat kuin suoraan alimmasta alakerrasta. Esiintyjät kilpailevat sillä, kenen PowerPoint-kalvolle mahtuu eniten tekstiä. He lukevat tekstit suoraan kalvoilta ilmeisesti olettaen, etteivät seminaarin vähämieliset osallistujat osaa lukea. Kalvojen välissä he vakuuttelevat kertovansa aiheesta lisää myöhemmin, mikä viimeistään suistaa yleisön reunan yli. Esitykset kestävät vähintään puoli tuntia, joka tuntuu todella pitkältä ajalta kaikkien kannalta, jos esiintyjällä ei ole mitään varsinaista kerrottavaa. Jos luennoitsija alittaa annetun ajan, on tunne rinnastettavissa lähinnä lottovoittoon.

Sanalla sanoen: Seminaarien aika on ohi.

Jos meillä olisi kuitenkin mahdollisuus tekohengittää seminaarit takaisin tähän maailmaan, mitä pitäisi tehdä toisin?

  1. Esityksen ulkoasu. PowerPointin tekstikielto. Tilaisuuden järjestäjä voi yksinkertaisesti ilmoittaa, että esityksissä ei saa käyttää ollenkaan tekstiä tai rajoittaa tekstinkäyttöä tyyliin 5 sanaa / kalvo. Pelkkiä kuvia käyttäviä esiintyjiä voidaan palkita vaikkapa kahden minuutin lisäajalla.
  2. Esityksen kesto. Yhden esityksen kesto ei saa ylitää 15 minuuttia. Aivan ehdottomasti kannatan vieläkin lyhyempiä puheenvuoroja. 5-10 minuuttia riittää kertomaan todella tärkeät asiat. Puheenjohtajan tulee vahtia esiintymisiin käytettyä aikaa kuin natsi. Jos aika ylittyy, kahden varoituksen jälkeen vetäistään johto irti seinästä tai roudataan esiintyjä pihalle niska-pers-otteella.
  3. Seminaarin oheisohjelma. Aamukahvin ja viinerin sijaan tehdään seminaariporukalla pieni aamujumppa tai kierretään reippaasti kävellen tontti tai kortteli kerran ympäri. Tähän kuluu arviolta viisi minuuttia. Palkinnoksi osallistujat saavat vichyvettä tai vaikkapa sen kupillisen kahvia. Toistetaan jumppa/kävelylenkki tauolla. Veikkaan, että hapekkailla aivoilla on mukavampi jatkaa päivää kuin rasvaviineri ruokatorvessa korventaen.Jeeiiiii, seminaari loppui, FREEDOM!!
  4. Seminaarin varsinainen ohjelma. Oli aihe mikä tahansa, siitä pystyy aina rakentelemaan pienen ryhmätyön. Yhdessä tehdessään ihmiset oikeasti verkostoituvat ja tutustuvat. Ryhmien muodostamisessa tietenkin jako kolmeen, ettei pääse kaverin kanssa samaan. Ryhmätyöt puretaan aidosti vuorovaikutteisella tavalla niin, että yleisö ja esiintyjät haastavat toisiaan.
  5. Markkinointi. Miten saada lisää yleisöä seminaareihin? Bonusjärjestelmä voisi toimia: jos seminaariosallistuja saa innostettua seuraavaan tapahtumaan viisi uutta osallistujaa, hänelle maksetaan seminaarin hinta takaisin.
  6. Hinta. Ilmainen seminaari = p*ska seminaari. Hinnan ei tarvitse olla kuin muutaman satasen, kun alkaa jo tuntua, että tästä seminaarista on taatusti hyötyä. Toki pitää olla varovainen: tonnin päivähinnalla pitää jo saada todella paljon eväitä, siis muutakin kuin lounasta ja kahvipullaa.
  7. Nimi. Joku muu kuin seminaari tai konferenssi. Ei siinä muuta.

Kuten eräs aikamme suuri pohtija on sanonut: Elämä on ihmisen parasta aikaa. Maailmassa, jossa elämme on ajasta tullut tietoa tärkeämpi määre. Jos aika on ihmiselle arvokkaampaa kuin tieto, on seminaarien aika auttamatta ohi. Siksi haastan ja pyydän kaikkia seminaarien järjestäjiä pohtimaan päissään vielä kerran edellämainittuja asioita ennen seuraavaa tilaisuutta.

Seuraavan kerran, kun kävelen ulos seminaarista, haluan, että minusta tuntuu tältä! 🙂

Iiiiiiiii!!!!!!

 

 

(Kaikki kuvat Googlesta).

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | 15 kommenttia

The Story of Suomen PINKEIN tehdas

Suomen PINKEIN tehdas on suljettu. Mutta ei syytä suruun; koko kolmipäiväisen toimintakautensa ajan se oli maailman upein PINKEIN tehdas.

Alihankintamessujen jälkeinen elämä on arvattavasti väsynyt, mutta onnellinen. Kehuja osastomme erilaisuudesta ja erottautumisesta saimme kuulla siinä määrin, että kolmantena päivänä alkoi jo ilettää ohikulkijoiden yllättyneet reaktiot. Tämä tosin on täydellisesti positiivinen ongelma.

Ihailu alkoi jo maanantaina, kun rakensimme osastoa. Tehdas oli tuskin vielä saavuttanut tehdasmaisen muotonsa, kun muut rakentajat kävivät kyselemässä, mistä ihmeessä tässä pink(k)eydessä on oikein kyse. Lähtiessämme illalla osastolta näimme, kuinka pari raavasta raksamiestä kävi nappaamassa kuvia laitteista ja pinkeistä tavaroista.

Eräs uskottavimmista kehuista tuli toimittajalta, joka oli juuri kiertänyt isoja messuja Saksassa ja useita Suomessa. Hän totesi osastomme olevan parempi kuin yksikään näkemänsä.

No mutta! Kuvat kertokoot puolestaan!

Messujen pääovella porukan otti vastaan yhdeksän metriä korkea, lipputankoon viritetty tehtaanpiippu.Piippu tehtaan mukaan.Osastomme oli koko uuden E-hallin – tai no, koko messujen väriläiskä.

The Queen of the party.

The Pink Factory People.

Suuren kiitoksen annan taas kerran ahkerille ja ansiokkaille messutytöillemme Tiinalle ja Heidille, jotka väsymättä tai väsymyksestä huolimatta hymyilivät läpi messujen, jakoivat vaahtokarkkeja ja keräsivät käyntikortteja. Tytöt uhrasivat itsensä markkinoinnin alttarilla, kuten allekirjoittanut konsanaan.

Tervetuloa Suomen PINKEIMMÄLLE tehtaalle! 

Pinkin tehtaan kuukauden työntekijät. 

Pinkillä tehtaalla rullaa aina!

Pinkki jakaa mielipiteitä. Niin ollaan ainakin luultu. Tampereen turnauksen jälkeen voin kuitenkin todeta, että jokaisen sisältä löytyy pieni pinkinrakastaja. Naiset toki ottivat pinkin tehtaamme varauksetta omakseen, mutta kovat, vanhankansan Alihankintagurut vasta yllättivät! Eräs raavastakin raavaampi kaveri totesi, että osastomme on itse asiassa todella ihqu, ilman sarvia ja hampaita. 🙂

Osastomme sympaattisin trukkikisaaja, no doubt!

En edes jaksa avautua sinivalkoisista, kuoliaaksi tylsistyttävistä messuosastoista, koska länkytin niistä jo Jyväskylän messujen yhteydessä tarpeeksi. Silti ihmetyttää yritysten valinta olla tylsiä, vuodesta toiseen. Tänäkin vuonna kuulin kehuja, miten joku yritys on ollut kautta aikojen jokaisilla Alihankintamessuilla, ja osasto aina samalla paikalla. So? Joka vuosi yhtä tylsä? No sillä kannattaakin kehuskella.

KUKA on jättänyt kalsarinsa oven väliin!!!

En oikeastaan usko, että kyse olisi edes rohkeuden puutteesta, vaan viitsimisestä. Uusien ideoiden toteuttaminen vaatii h*lvetillistä työtä, taistelua tuulimyllyjä vastaan, itsensä arvostelulle alttiiksi asettamista, lujaa uskoa omaan juttuun ja mukavuusalueelta poistumista. Niissä väitän suurimman haasteen piilevän.

Pinkit messutarjoilut.

Pinkki drinkki.

Veikkailimme osastomme porukan kanssa, että ensi vuonna varmasti puolet Alihankintamessujen osastoista ovat pinkkejä. Se sopii meille mainiosti, mutta siinä vaiheessa pinkki on meille jo sou lääst siison.

Pieni tai keskisuuri optimisti minussa uskoo, että olemme laittaneet liikkeelle jotakin ihmisten mielissä. Ehkä pienen pilkahduksen siitä, mitä hekin haluavat seuraavilla messuilla esittää. Ei sen tarvitse olla pinkkiä, mutta jotain rohkeaa ja erilaista, siis oikeasti. Toivon sydämestäni, että olemme siinä onnistuneet.

Toivottelee aina yhtä pinkki bloggarinne:

Tui tui!

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | 8 kommenttia

Personality Poker

Oletko koskaan kuullut Personality Pokerista? En minäkään, ennen kuin pelasin sitä.

Normisti iskee kauhea kilpailuvietti, kun eteeni asetetaan peli, mutta nyt oli pakko vetää liinat kiinni, koska pelissä ei ole oikeita vastauksia. Kyseessä on tiimien ja ryhmien kehittämisen työkalu, jolla voidaan lisätä yksilöiden ja ryhmän itsetuntemusta ja kehittymismahdollisuuksia.

Kuulostaa oikeasti aika kuivalta, mutta tulokset olivat hämmästyttäviä. Pelasin peliä EJ-kurssilaisten kanssa eli porukassa, jonka kanssa olimme tavanneet noin viisi kertaa vuoden aikana. En siis luonnehtinut, että tuntisimme toisiamme erityisen hyvin.

Personality Pokerissa on kortteja, joissa kussakin lukee persoonallisuuspiirre. Peliä pelataan 5-10 hengen ryhmässä. Kädessä olevista korteista annetaan vuorotellen pois sellaiset, jotka eivät kuvaa pelaajan omaa persoonallisuutta. Ojennettava kortti annetaan perusteluineen henkilölle, jota ominaisuus ryhmässä parhaiten kuvaa. Lisäksi kortin vastaanottavaa henkilöä voidaan pyytää lisäämään, vähentämään tai pitämään yllä kyseessä olevaa ominaisuutta. Lopuksi käteen jäävät kortit ovat niitä ominaisuuksia, jotka mielestäsi kuvaavat sinua parhaiten.

Näin muodostuu kaksi kokonaisuutta: millaisena näet itsesi versus millaisena muut näkevät sinut. Ja nyt tullaan siihen kiinnostavaan kohtaan.

Ajattelin, ettei muutaman tapaamisen perusteella ole mahdollista saada kunnon kuvaa toisista tai muiden minusta. Käteeni jääneet kortit olivat seuraavat (oma kuva itsestäni):

Kilpailunhaluinen, seurallinen, lujatahtoinen, huumorintajuinen, innovatiivinen, mielikuvituksekas, seikkailunhaluinen.

Ja muiden minulle ojentamat kortit olivat tällaiset (muiden kuva minusta):

Lisää: Sovitteleva, lujahermoinen.

Pidä: Itsenäinen, hyväntuulinen, aloitekykyinen, omintakeinen, yhteistyökykyinen, tarmokas.

Vähennä: Nopea, järkähtämätön.

Toisin sanoen minua pyydettiin mm. lisäämään lujahermoisuutta, pitämään tarmokkuus ja vähentämään nopeutta.

Ne, jotka minua yhtään tuntevat, voinevat todeta analyysin liippaavan erittäin läheltä totuutta. Allekirjoitan itse sen täysin. Myös muiden tulokset olivat yhtä osuvia. Emme olleet toimineet varsinaisena ryhmänä kuin satunnaisesti pienissä tehtävissä ja muiden tapa toimia ja viestiä oli tullut esille lähinnä kahvitaukokeskusteluissa ja luentojen lyhyissä kommenteissa. Kuinka on mahdollista, että ryhmä oli niin selvänäköinen?

Minä uskon ensivaikutelmaan. Vain joskus harvoin se osoittautuu täysin vääräksi. Vaikka henkilö kuinka tsemppaa, oma persoonallisuus tulee toiminnassa läpi hyvin nopeasti. Jokainen työhaastattelussa tai asiakkaan luona käynyt on varmasti nähnyt tämän monta kertaa.

Mitä mieltä olette, onko ensivaikutelma oikea?

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , | Kommentit pois päältä artikkelissa Personality Poker

Päivän pinkki vol. 2

Minulla oli valmiiksi kirjoitettuna yksi asiapitoinen artikkeli tähän väliin, mutta what the heck, Alihankintamessuihin asti mennään pinkillä vaikka kuinka ilettäisi.

Viikon aikana messut ovat lähestyneet siinä määrin, että hitaimmankin hämäläisen tarttis oikeasti tehdä jotain. Sain vihdoin messutyttöjen housut työn alle. Koska en löytänyt hyviä pinkkejä haalareita, tilasin normit, valkoiset maalarinhousut ja ostin kangasvärit värjäystä varten. En ole ihan ykkösnyrkki tekstiiliasioissa, joten mitä ihminen tekee, kun hänellä on ylitsepääsemätön ongelma? Soittaa tietenkin äidille, joka värjäsi housut ja oman pyykkikoneensa todella upean fuchsianpunaisiksi. Ja kyllä niistä tulikin hienot!

Pinkeät messuvetimet.

Sain tällä viikolla lähetyksen, joka sisälsi kolme pientä pahvilaatikkoa. Varastomies käveli pakettien kanssa suoraan minun luokseni, vaikka paketeissa ei lukenut vastaanottajan nimeä. Mistä hän arvasi?

300 pinkkiä kynää valmiina messuille!

Lipputanko: check. Pinkit vaahtokarkit: check. Muut pinkit tarjoilut: check. Pinkit vaatteet: check.

Päivän pinkkejä on jäljellä enää viisi! Tässä viikon aikana julkaistut:

Päivän pinkki 8/19. Suomen pinkein vaatekaappi, no question.

Päivän pinkki 8/19.

Päivän pinkki 9/19. Perjantai, pinkki pyykkipäivä.

Päivän pinkki 9/19.

Päivän pinkki 10/19. Puutarhan pinkein.

Päivän pinkki 10/19.

Päivän pinkki 11/19. Sunnuntain pinkeä tunnelma.

Päivän pinkki 11/19.

Päivän pinkki 12/19. Yksi erottuu edukseen.

Päivän pinkki 12/19.

Päivän pinkki 13/19. Aina on aihetta pinkkiin juhlaan.

Päivän pinkki 13/19.

Päivän pinkki 14/19. Happy pink faces in the painting room.

Päivän pinkki 14/19.

Turha lienee muistuttaa, että olette enemmän kuin lämpimästi tervetulleita tapaamaan meitä Tampereelle ensi viikolla Osastolle E1000!

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | 4 kommenttia

Päivän pinkki

Eihän teillä muilla mene työt koskaan kotiin? Minulla on käynyt niin tämän pinkin teeman kanssa.

Päätin viime viikolla heittää haasteen itselleni: julkaisen joka päivä Facebook-sivullamme Päivän pinkki -kuvan Alihankintamessujen alkuun saakka. Innoituksen lähteenä ei rehellisesti sanottuna ollut vain haaste itselle, vaan tietenkin myös markkinoida ja pitää ihmisten mielissä tulevat messut ja niiden teema.

Haasteen alkaessa elettiin päivää 19 ennen messuja. Suurin pelko haasteessa on tietenkin saada tarpeeksi kuvamateriaalia ja muistaa julkaista joka päivä, myös viikonloppuna. Pelkoni oli siinä mielessä turha, että ympärilläni on yllättävän paljon pinkkejä asioita. Inspiraatiota tai motivaatiotakaan ei tarvitse hakea; se iskee aina silloin, kun pitäisi siivota tai leikata nurmikkoa.

Naapurustossa ja kotiväessä Päivän pinkin kuvaushetket aiheuttavat Mitä sä NYT teet?! -kommentteja ja epäilemättä hulluusleiman vahvistumista. Esimerkiksi pyöräilykuvan saamiseksi vaadittiin noin 20 kierrosta pyörällä talon ympäri kännykkä kädessä maata kuvaten. (Myös eräs tuleva pyykkinarukuva aiheutti kulmien nostelua kotinurkilla). Päivän pinkki on tullut kotonamme jo käsitteeksi: 3-vuotias poikamme puki pinkin hupparini päälle, juoksi ympäri taloa ja huusi: Täällä tulee Päivän pinkki! 🙂

Tähän mennessä julkaistut Päivän pinkki-kuvat:

Päivän pinkki 1/19. Elämässä on yllättävän paljon pinkkejä asioita.

Päivän pinkki 1/19.

 

Päivän pinkki 2/19. Näkyyks kello?

Päivän pinkki 2/19.

 

Päivän pinkki 3/19. Pinkit biisit ovat parhaita.

Päivän pinkki 3/19.

 

Päivän pinkki 4/19. Vielä yksi pinkki jäätelöpeittopäivä.

Päivän pinkki 4/19.

 

Päivän pinkki 5/19. Pinkit kyydit ovat parhaita.

Päivän pinkki 5/19.

 

Päivän pinkki 6/19. Siitä se pinkki ajatus sitten lähti.

Päivän pinkki 6/19.

 

Päivän pinkki 7/19. Myös itse itselle kirjoitettu pinkki viesti toimii.

Päivän pinkki 7/19.

 

Luvassa on vielä mitä pinkeimpiä kuvia. Jos et ole mukana Facebook-sivuillamme, nyt on hyvä hetki liittyä seuraan, ettet missaa yhtään pinkkiä kuvaa. Lämpimästi tervetuloa!

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | 4 kommenttia