Avainsana-arkisto: johtaminen

Hyvinvointia

Julkaistu: 24.2.2022 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

Mitäpä sitä ihminen vuoden alkajaisiksi muuta tekisi kuin käynnistäisi hyvinvointihankkeen! Ai että hyvinvointihankkeella onkin kyseenalainen kaiku. Ensimmäisenä tulee mieleen lautasmallia esittelevä ravintovalmentaja, joka suosittelee syömään aamiaisen, vaikka ei uppoa millään. Niinpä. Päätimme. Tehdä. Jotain. Muuta. Hankkeemme perustuu tasapainoon, joka koostuu … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Hyvinvointia

Kumppania hakemassa

Julkaistu: 3.2.2022 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

Oletko ollut joskus huonossa suhteessa? Tarkennan, että puhun liiketoimintasuhteesta. Huonossa suhteessa osapuolten tasapaino on jotenkin vinksallaan. Vaikka alihankkija- ja päämiesroolit kuuluvat liiketoimintasuhteeseen, homma ei toimi niin, että toinen päätyy projektin päätteeksi kuolleena maakuoppaan. Tai toimii se hyvin lyhyen aikaa, mutta … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , | Kommentit pois päältä artikkelissa Kumppania hakemassa

25 vuotta palloilun parissa: kannattaako huutaa vai luovuttaa valtaa?

Julkaistu: 18.11.2021 | Kirjoittanut: hannespenttila

Henrik Dettmann ilmoitti tänään, että susijengin valmennusura päättyy ensi vuonna.  Dettmann valmensi Suomen koripallomaajoukkuetta eli susijengiä lähes 25 vuotta. Se on pitkä aika hommassa, jossa tulos merkitsee paljon, mutta ihmisten motivoiva johtaminen vieläkin enemmän. Mitä tästä voi oppia? Tässä kiteytykset … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | Kommentit pois päältä artikkelissa 25 vuotta palloilun parissa: kannattaako huutaa vai luovuttaa valtaa?

Parane pian  – eiku

Julkaistu: 15.10.2021 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

  Normiflunssa-aalto on tavoittanut meidätkin ja kun niiskunenänä ei töihin tulla eikä mennä, tulee ilmoituksia poissaoloista ymmärrettävän tasaisesti. Tykkään, että minun viesteihini vastataan, joten pyrin myös itse vastaamaan aina jotakin takaisin. Nyt alkaa vaikea maasto. Kun joku ilmoittaa olevansa sairaana, … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | Kommentit pois päältä artikkelissa Parane pian  – eiku

Onko ammattiurheilulla annettavaa muulle maailmalle? On, jos ihmisten kasvu, palveleva johtajuus ja jatkuvuuden turvaaminen kiinnostavat.

Julkaistu: 2.9.2021 | Kirjoittanut: hannespenttila

Suomen jalkapallomaajoukkueen kesäisen EM-kisadebyytin kunniaksi on syytä tarkastella, mitä (yritys)maailma voi oppia urheilujoukkueen jotamisesta. Tässä muutamia poimintoja Financial Timesin jutusta. Etsi ihmisiä, jotka ovat “päässeet yli itsestään” San Antonio Spursin valmentaja Gregg Popovichin mukaan jotkut pelaajat alisuorittavat uransa alkuvaiheessa, koska … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | Kommentit pois päältä artikkelissa Onko ammattiurheilulla annettavaa muulle maailmalle? On, jos ihmisten kasvu, palveleva johtajuus ja jatkuvuuden turvaaminen kiinnostavat.

Koronavuosi: Miten menee Ferroplanilla?

Julkaistu: 17.9.2020 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

  Korona on jonkinlainen maapallon kosto ihmisille, mutta vähintäänkin se on ollut mahdollisuus oppia. Korona yllätti totisemmin kuin talvi autoilijat. Meillä tilannearvio (voi kai sitä jälkikäteen sellaiseksi nimittää) lähti siitä, että tarkastelimme, saammeko maailmalta komponentteja tarpeeksi ja aikataulussa. Muutama toimittaja … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Koronavuosi: Miten menee Ferroplanilla?

Pikku juttu: Ferroplanin visio

Julkaistu: 1.10.2015 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

Otetaas tähän väliin sellainen kevyt teema kuin Ferroplanin visio. Sen perään on täällä meilläkin huudeltu ihan syystä ja kyllä visio pitäisi jokaisella yrityksellä ollakin. Wikipedia määrittelee vision näin: (onneksi katsoin sen vasta nyt, olisi muuten tullut aivan hillittömät paineet tehdä … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Pikku juttu: Ferroplanin visio

Kehityskertaus

Julkaistu: 13.5.2015 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

Meillä eletään taas sitä aikaa vuodesta. Ei pelkästään rantakuntoon pääsyn viime metrejä, eikä vain kesälomien suunnittelua, vaan myös palautekeskustelujen aikaa. Siitä muistutuksena otetaan kertaus mallista, jota meillä pyöritetään muutaman kerran vuodessa: Käsi ylös, kuka nauttii kehityskeskusteluista? Niiden organisoija; etsien tuskassa viimevuotisia … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina | Kommentit pois päältä artikkelissa Kehityskertaus

Mistä on hyvät joukkueet tehty

Julkaistu: 29.4.2015 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

Lähes tasan neljä vuotta sitten kirjoittelin lätkähuumassa Mikko Koivun voittajajoukkueesta ja tekijöistä, jotka vaikuttivat Suomen lähihistorian toiseksi suurimman tapahtuman (suurin tapahtui vuonna 1995) kulkuun. Kuuntelin silloin suurella hartaudella kahden miljoonan muun suomalaisen kanssa syitä ja seurauksia maailman parhaan joukkueen synnystä. … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Mistä on hyvät joukkueet tehty

Tyhmä ryhmä?

Julkaistu: 8.4.2015 | Kirjoittanut: Minna Patosalmi

On tullut kirjoitettua paljon ryhmässä toimimisen puolesta DT:n äiskänä ja parveilun kannattajana. Jouduin kuitenkin miettimään hehkutustani uudelleen luettuani tämän talouselama.fi:n uutisen:   Monilla työpaikoilla yritetään keksiä uusia ideoita ryhmissä. Se ei kuitenkaan kannattaisi, kertoo Harvard Business Review. 800 ryhmän meta-analyyttinen tutkimus näytti, että … Lue loppuun →

Kategoriat: Ei kategoriaa | Avainsanoina , , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Tyhmä ryhmä?